- Uczelnia
- Biznes
- Katalog do pobrania
- HR360°: System do zarządzania kompetencjami
- LearnWay: System LMS do zarządzania szkoleniami online
- Rubicon Language Solutions dla biznesu: System do nauki języków obcych
- Branżowy język angielski od B1 do C1
- Dedykowane systemy e-learningowe
- Szkolenia online
- Szkolenia na zamówienie: Dopasowane do potrzeb Twojej firmy
- Edukacja Cyfrowy uczeń
- Multimedia
- O nas
- Projekty
Dedykowane platformy e-learningowe
Tworzymy narzędzia, które wspierają rozwój zespołu, odpowiadają na jego indywidualne potrzeby oraz umożliwiają skuteczne zdobywanie wiedzy, rozwijanie kompetencji i realizację realnych celów biznesowych.
Dlaczego dedykowana platforma e-learningowa?
System, który zmienia się wraz z Twoimi potrzebami
Personalizacja systemu
Dopasowanie do identyfikacji wizualnej, procedur, narzędzi i systemów w Twojej firmy.
Efektywność i zaangażowanie
Wsparcie procesów szkoleniowych i automatyzacja procesów HR.
Wdrożenie i konfiguracja
Uruchomienie systemu możliwe w zaledwie 3 dni robocze.
Helpdesk
Stałe wsparcie IT dla ciągłego działania systemu.
Rozwiązanie w modelu SaaS
System dostępny na serwerach własnych lub klienta.
Polityka bezpieczeństwa
Zgodne z przepisami bezpieczeństwa danych potwierdzone ISO 27001.
Co oferujemy?
Skorzystaj z szerokiego wachlarza modyfikacji
Integracja z systemami
Możliwość połączenia platformy z Active Directory, systemami kadrowymi, e-commerce, CRM, HRM, Payroll i innymi.
Zarządzanie kompetencjami
Moduł sukcesji i poszukiwania talentów.
Powiadomienia SMS
Zautomatyzowane przypomnienia o nadchodzących terminach szkoleń i wydarzeń.
System samodzielnej rejestracji
Możliwość samodzielnego zapisu na wybrane szkolenie przez pracowników.
Kreator certyfikatów
Tworzenie spersonalizowanych szablonów certyfikatów.
Aplikacje mobilne i webowe
wyprzedzają potrzeby Twoje i Twoich klientów.
Moduł grywalizacji
Większe zaangażowanie i motywacja do korzystania z platformy.
WCAG 2.2
Pełna dostępność dla osób z niepełnosprawnościami
Pełne dopasowanie funkcjonalne
Projektujemy platformę zgodnie z procesami klienta: onboarding, szkolenia obowiązkowe, rozwój kompetencji, certyfikacja, egzaminy, komunikacja lub raportowanie. Funkcje powstają w odpowiedzi na realne potrzeby, a nie jako kompromis gotowego systemu.
Własna struktura użytkowników i ról
Platforma może obsługiwać dowolną liczbę ról i paneli użytkowników, takich jak administracja, HR, menedżerowie, trenerzy, pracownicy, studenci czy partnerzy zewnętrzni. Każdy użytkownik widzi wyłącznie zakres danych i funkcji przypisanych do swojej roli.
Indywidualny interfejs i branding
Interfejs platformy jest projektowany zgodnie z identyfikacją wizualną organizacji. Możliwe jest pełne dostosowanie wyglądu, nawigacji i doświadczenia użytkownika (UX), co zwiększa adaptację systemu do potrzeb organizacji i spójność wizerunkową.
Zarządzanie treściami i szkoleniami w połączeniu z gotową bazą szkoleń
Tworzenie i dystrybucja kursów e-learningowych, materiałów wideo, animacji 2D i 3D, szkoleń SCORM, testów oraz certyfikatów. Platforma umożliwia łatwą aktualizację treści i skalowanie szkoleń. Dedykowane platformy online Eduexpert mogą być od razu zasilone biblioteką ponad 100 gotowych szkoleń e‑learningowych, obejmujących m.in. kompetencje miękkie, szkolenia obowiązkowe, compliance, cyberbezpieczeństwo, onboarding, zarządzanie i rozwój pracowników.
Gotowe szkolenia mogą być wykorzystywane samodzielnie lub łączone z treściami tworzonymi na zamówienie, co znacząco skraca czas wdrożenia platformy i obniża koszty startowe.
Personalizowane ścieżki rozwojowe
System pozwala budować indywidualne lub grupowe ścieżki nauki, przypisywać szkolenia według ról, stanowisk lub poziomu kompetencji oraz monitorować postępy w czasie rzeczywistym.
Raportowanie i analityka
Zaawansowane raporty obejmujące aktywność użytkowników, wyniki testów, realizację szkoleń oraz poziom zaangażowania. Dane wspierają decyzje HR, menedżerów i administracji.
Automatyzacja procesów i bezpieczeństwo
Platforma może automatycznie obsługiwać zapisy, przypomnienia, certyfikację, recertyfikację oraz komunikację z użytkownikami, ograniczając ręczną pracę zespołów. Dedykowany system online może być w pełni integrowany z istniejącymi systemami klienta, takimi jak systemy HR, ERP, CRM, systemy uczelniane czy narzędzia komunikacyjne.
Platformy spełniają wymagania bezpieczeństwa informacji i dostępności cyfrowej, w tym:
- zgodność z RODO,
- standardy ISO 9001 i ISO 27001,
- WCAG 2.2.
Pełna kontrola i automatyzacja
Zaawansowane systemy wspierające pełną obsługę procesów w obszarach biznesowych oraz edukacyjnych. aplikacje, weryfikację dokumentów i płatności. Dzięki elastycznej architekturze oraz integracji, system pozwala stworzyć jedno spójne środowisko pracy, obejmujące wszystkie etapy procesu.
Umów się na prezentację lub poproś o dostęp testowy już dziś!
Podejmij decyzję, która przełoży się na realny sukces.
Dołącz do najlepszych
Blog